CAS va fi redus de la 1 octombrie

1 octombrie este momentul în care Guvernul va reduce CAS la angajator cu 5 puncte procentuale fără a fi necesare măsuri compensatorii. Măsura va fi aplicată prin lege adoptată de Parlament, prin modificarea Codului Fiscal, care demonstrează predictibilitate.

Impactul bugetar al introducerii acestei măsuri va fi în ultimul trimestru din 2014 de 850 de milioane de lei, însă banii sunt disponibili în buget. Ne putem permite acest lucru: din încasările suplimentare, care pe primele cinci luni ale acestui an au fost cu aproximativ 6% mai mari decât anul trecut, dar și din faptul că, deocamdată, în primele cinci luni ale anului s-a cheltuit sub așteptări.

În prezent, cota contribuțiilor la asigurările sociale este de 20,8% pentru angajatori, în condiții normale de muncă. Prin reducerea CAS cu cinci puncte procentuale de la 1 octombrie, angajatorii vor plăti o cotă de 15,8%, adică, dacă acum pentru un angajat cu salariu mediu firma plătește 500 lei, prin reducerea CAS compania vă plăti doar 380 lei, ceea ce înseamnă o scutire de 120 de lei per angajat/lună. Astfel, prin măsura de reducere a CAS, dacă o firmă ar folosi economia făcută prin reducerea CAS la fiecare 20 de angajați, va aveam posibilitatea să mai angajeze încă unul, sau poate mări salariul fiecărui angajat cu 5%. În aceleași condiții, dacă firma alege să investească sau să folosească pentru consum banii economisiți, atunci la buget se vor întoarce între 30% și 40% din bani prin TVA, accize etc.

România are astăzi una dintre cele mai ridicate poveri fiscale pe muncă și o pondere ridicată a muncii la negru. Un angajator scoate din buzunar, pentru a plăti 1 euro net unui angajat, suma de 1,8 euro.

Reducând CAS cu 5 puncte procentuale se va face practic relaxarea fiscală care s-a făcut în perioada 2005-2008 (în 2005 contribuțiile sociale totale au fost de 50,2%, în 2007 – 46,3% și în 2008 s-a redus la 43,7% ).

Conform Consiliului Fiscal, evaziunea fiscală din CAS este de 19 miliarde RON, deci 3% din PIB. Sunt estimate 1,4 milioane persoane care lucrează la negru, vulnerabilitate apărută în special din cauza poverii fiscale ridicate pe muncă. În toate țările din UE, înclusiv România, piața muncii își revine greu. România a pierdut 740.000 de salariaţi în perioada guvernării Băsescu-Udrea-Boc. Însă există semne optimiste, din mai 2012 până în martie 2014 s-au creat 120.000 de locuri de muncă, iar primele trei luni din 2014 arată bine – au fost create 70.000 de locuri de muncă.

România are nevoie de creșterea ratei ocupării, una dintre soluțiile structurale de reducere a presiunii pe bugetele de asigurări sociale, sănătate, șomaj și ieșire din sărăcie.