Concediul „spontan”, noua modă pe piaţa muncii. Cine beneficiază de zile libere în plus
ATP Motors. Campanii de nerefuzat. Noi îți găsim soluția!
AGASTIA SERV – Descopera ofertele de nerefuzat FORD
Companiile au început să le dea angajaților concediu „din senin”. Sunt recompensați astfel angajații care lucrează peste program.
Oferta de nerefuzat la President Hotel & Resort**** din Băile Felix
Oferta de nerefuzat: Hotel Barátság Hajdúszoboszló
Concediul „spontan”, noua modă pe piaţa muncii, este apreciat mai mult decât bonusurile în bani. Specialiștii spun că această metodă crește eficiența angajaților, iar psihologii susţin că riscul de burnout se reduce
Companiile acordă zile de concediu în plus pentru a compensa orele de muncă peste program. Altfel spus, un cadou binemeritat de la angajatori care duce la creșterea eficienței, spun specialiștii, și care e mai apreciat decât bonusurile în bani.
Psihologii sunt și ei de părere că pauza îi ajută pe angajați să se echilibreze, iar riscul de burnout se reduce. Recompensa a pornit din statul american Georgia, unde o companie a constatat, în urma unor chestionare, că starea de bine a angajaților poate fi îmbunătățită astfel. Și alte corporații cu sedii în Europa au început să aplice metoda.
Pentru a se aplica în România, e nevoie de un cadru legal, explică experții în resurse umane. Liberul ori e concediu fără plată, ori e dat ca bonus și trebuie văzut cum se impozitează. Angajatorul ar mai putea trece în contract 24 de zile de concediu, în loc de 21.sursa
