Modificări la Legea nr. 76/2002, măsuri extinse pentru sprijinirea ocupării forței de muncă

Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă a fost modificată, fiind introduse noi măsuri destinate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, dar și angajatorilor, potrivit actului normativ publicat în Monitorul Oficial.
Printre principalele modificări se numără redefinirea șomerului de lungă durată, fiind incluse persoanele peste 30 de ani aflate în șomaj mai mult de 12 luni și tinerii între 16 și 30 de ani aflați în șomaj până la 6 luni.
Totodată, este introdusă explicit noțiunea de persoană din grup vulnerabil, conform legislației privind economia socială, precum și includerea în categoria beneficiarilor a victimelor violenței domestice și a traficului de persoane.
Un element de noutate îl reprezintă acordarea unei prime de stabilitate pentru tinerii NEET (16–30 ani) care se angajează pentru prima dată pe perioadă nedeterminată, în cuantum de 1.000 de lei lunar în primul an și 1.250 de lei lunar în al doilea an, pe o perioadă de 24 de luni.
Angajatorii care încadrează persoane din categorii vulnerabile pot beneficia de subvenții de până la 2.250 de lei lunar, timp de 12 luni, cu obligația menținerii raporturilor de muncă cel puțin 18 luni.
De asemenea, serviciile oferite de agențiile pentru ocuparea forței de muncă vor putea fi accesate și online, prin platforme informatice dezvoltate la nivelul ANOFM, termenul de implementare fiind stabilit pentru 31 decembrie 2026.
Actul normativ introduce și reguli privind recuperarea sumelor acordate necuvenit, fără penalități dacă acestea sunt restituite în termen de 180 de zile, precum și restricții privind acordarea primelor de mobilitate.
Noile prevederi urmăresc creșterea gradului de ocupare și sprijinirea integrării pe piața muncii a persoanelor vulnerabile.