Poliția Locală Baia Mare funcționează în prezent cu 116 angajați încadrați, în condițiile în care schema aprobată prevede 145 de posturi, ceea ce înseamnă un deficit de 29 de posturi la nivelul instituției.
Potrivit datelor privind structura personalului, toate cele 7 funcții publice de conducere sunt ocupate. În schimb, la nivelul funcțiilor publice de execuție, din 133 de posturi aprobate sunt ocupate doar 105, ceea ce lasă 28 de poziții vacante.
În ceea ce privește personalul contractual de execuție, din 5 posturi aprobate sunt ocupate 4, existând un singur post vacant.
Per total, instituția funcționează cu aproximativ 80% din schema completă de personal, situație care poate influența capacitatea de intervenție și acoperirea activităților din teren, în contextul unui volum ridicat de responsabilități ce țin de ordine publică, circulație, control comercial și protecția mediului.
Datele apar în cadrul raportului de activitate al Poliției Locale Baia Mare, care evidențiază atât activitatea instituției, cât și provocările legate de resursele umane.
