Previziuni INCREDIBILE. Cum vom fi CONTROLAȚI de tehnologie
Ritmul în care schimbările se petrec în prezent la nivel tehnologic, reprezintă o provocare pentru oameni şi companii deopotrivă. În acest context, Gartner a realizat zece predictii pentru anul 2020 şi anii care vor urma. Cele mai importante predicții analizează modul în care este provocată condiția umană, deoarece tehnologia creează oamenilor așteptări variate și mereu în schimbare.
„Tehnologia schimbă noțiunea a ceea ce înseamnă să fii om”, a spus Daryl Plummer, vicepreședinte și Gartner Fellow. „Pe măsură ce muncitorii și cetățenii văd tehnologia ca pe o îmbunătățire a abilităților lor, condiția umană se schimbă și ea. CIO-urile din organizații trebuie să înțeleagă efectele schimbării și să reseteze așteptările pentru ceea ce înseamnă tehnologia”. Până în 2023, numărul persoanelor cu dizabilități angajate se va tripla datorită AI și a tehnologiilor emergente, reducând barierele de acces. „Persoanele cu dizabilități constituie un grup neexploatat de talente calificate”, a mai spus Plummer. „Inteligența artificială (AI), realitatea augmentată (AR), realitatea virtuală (VR) și alte tehnologii emergente au făcut ca munca să fie mai accesibilă pentru angajații cu dizabilități. De exemplu, anumite restaurante încep să introducă în programe pilot tehnologia de robotică AI care să permită angajaților paralizați să controleze de la distanță chelnerii robotici. Organizațiile care angajează în mod activ persoanele cu dizabilități nu numai că vor cultiva bunăvoința în comunitățile lor, dar vor vedea, de asemenea, rate de retenție cu 89% mai mari, o creștere de 72% a productivității angajaților și o creștere de 29% a rentabilității”.
continuarea aici
