Crewlink, partenerul oficial al companiei Ryanair pentru recrutarea de personal, a lansat programul de recrutări pentru primăvara anului 2018. Ryanair recrutează echipaj de zbor din toată ţara, iar candidaţii interesaţi de o carieră în cadrul companiei aeriene se pot întâlni cu recrutorii în Bucureşti, Iaşi, Cluj, Timişoara în lunile ianuarie şi februarie. Angajatorii oferă candidaţilor selectaţi câte o indemnizaţie de bun venit în companie, în valoare de 1.200 de euro.
Candidaţii se pot întâlni cu recrutorii Ryanair la Timişoara pe 31 ianuarie, la Bucureşti pe 14 februarie, la Iaşi pe 15 februarie, la Cluj pe 21 februarie.
Profilul candidatului cu cele mai mari şanse să fie angajat la Ryanair:
- are înălţime cuprinsă între 157 de centimetri şi 188 de centimetri;
- poate înota 25 de metri fără ajutor;
- e conştiincios, flexibil, deschis şi prietenos;
- e orientat către clienţi;
- poate comunica în engleză cu uşurinţă;
- are paşaport UE;
- sunt avantajaţi la angajare candidaţii care au lucrat într-unul dintre domeniile: servicii clienţi, secretariat, front office, lucru în mediu multilingv, sau într-unul dintre posturile: recepţioner, operator centru apeluri, reprezent de vânzări, personal bar şi servire.
Cu ce ofertează angajatorii candidaţii:
- indemnizaţie de bun venit, în valoare de 1.200 de euro.
- program de lucru flexibil, cinci zile de lucru cu trei zile libere.
- atestat certificat AESA, pe care-l pot folosi pe toată durata carierei.
Sursa: economica.net
