Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă reamintește angajatorilor că pot beneficia de un stimulent financiar pentru încadrarea în muncă a elevilor și studenților pe perioada vacanței.
Sprijinul financiar este în valoare de 50% din indicatorul social de referință (ISR), respectiv 330 de lei pe lună pentru fiecare elev sau student angajat, având în vedere că valoarea ISR este de 660 de lei. Stimulentul se acordă pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, iar diferența dintre această sumă și salariul realizat este suportată de angajator.
Facilitatea este acordată angajatorilor care încheie cu elevii sau studenții contracte individuale de muncă pe durată determinată, cu normă întreagă sau cu timp parțial, ori contracte de muncă temporară, cu condiția ca durata acestora să nu depășească perioada vacanței.
În cazul tinerilor cu vârsta de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat pentru 6 ore pe zi și 30 de ore pe săptămână este considerat contract cu normă întreagă.
Pentru acordarea stimulentului, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă, respectiv cu Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor sau studenților.
ANOFM precizează că nu beneficiază de acest sprijin angajatorii care au încadrat elevi sau studenți înainte de începerea vacanței ori cei care au primit deja stimulentul pentru aceeași persoană pe durata maximă de 60 de zile lucrătoare în cursul aceluiași an calendaristic.
Informații suplimentare pot fi obținute de la agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă sau pe site-ul ANOFM.
Comentarii
Fii primul care comentează la acest articol.
Lasă un comentariu