În județul Maramureș erau înregistrați, la sfârșitul lunii mai 2026, 5.061 de șomeri, iar media primelor cinci luni ale anului a fost de 5.132 de persoane, potrivit analizei prezentate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Maramureș în cadrul ședinței Consiliului Consultativ din 30 iunie 2026.
Datele arată că rata șomajului s-a menținut relativ stabilă, variind între 2,90% și 2,99%, cu o medie de aproximativ 3% în perioada ianuarie–mai. După o ușoară creștere în luna februarie, numărul șomerilor a scăzut în martie și s-a menținut aproape constant în lunile aprilie și mai, semn că piața muncii nu a înregistrat fluctuații majore.
Analiza AJOFM evidențiază însă o problemă importantă: șomajul din mediul rural rămâne considerabil mai ridicat decât cel urban. În medie, aproape 3.000 de persoane fără loc de muncă provin din mediul rural, față de aproximativ 2.133 din mediul urban, ceea ce reflectă oportunitățile reduse de angajare în multe localități din județ.
Totodată, femeile reprezintă categoria majoritară a persoanelor aflate în șomaj, cu o medie de 2.647 de persoane, comparativ cu 2.485 de bărbați. De asemenea, cei mai mulți șomeri sunt neindemnizați – aproape 3.700 de persoane, ceea ce înseamnă că au depășit perioada de acordare a indemnizației sau nu îndeplinesc condițiile pentru a beneficia de aceasta.
În primele cinci luni ale anului, prin măsurile active de ocupare derulate de AJOFM Maramureș au fost realizate, în medie, 351 de angajări pe lună, contribuind la menținerea unui nivel relativ constant al șomajului.
Reprezentanții agenției identifică drept principale cauze ale șomajului oferta limitată de locuri de muncă în anumite zone ale județului, în special în mediul rural, lipsa calificării unei părți a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, neconcordanța dintre competențele candidaților și cerințele angajatorilor, mobilitatea redusă a forței de muncă, restructurarea unor sectoare economice și caracterul sezonier al unor activități precum agricultura, turismul sau construcțiile.
În cadrul ședinței Consiliului Consultativ a fost prezentat și planul de măsuri destinat absolvenților promoției 2026. AJOFM Maramureș va desfășura campanii de informare în mass-media și pe rețelele sociale, va distribui materiale informative în licee și va promova serviciile gratuite oferite tinerilor, precum consilierea profesională, medierea muncii, cursurile de formare și facilitățile financiare prevăzute de lege, inclusiv indemnizația de șomaj și primele de inserție și stabilitate.
Directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Maramureș, Mihaela Oana Oșanu, a subliniat că piața muncii din județ s-a menținut stabilă în primele luni ale anului. Cu toate acestea, principalele provocări rămân numărul ridicat al șomerilor din mediul rural și ponderea mare a persoanelor neindemnizate. În acest context, este necesară continuarea măsurilor de formare profesională, stimularea investițiilor și crearea unor locuri de muncă durabile, care să contribuie la dezvoltarea economică și la reducerea șomajului în județul Maramureș.
Comentarii
Fii primul care comentează la acest articol.
Lasă un comentariu